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嘉祥县黄垓镇 移风易俗主导风尚

发表时间:2020-07-13    来源:济宁日报   责任编辑:张 程顺

  移风易俗是精神文明建设的重要内容,涉及千家万户,关系民生民意。黄垓镇把移风易俗工作摆在重要位置,以时不我待的紧迫感、以抓不好工作寝食难安的责任感,以决战决胜的姿态,誓师大打一场移风易俗工作攻坚战。

  加强宣传教育,营造氛围做“推手”。该镇充分利用“村村响”广播、宣传车、宣传栏、横幅标语、印发《致全镇群众移风易俗工作一封信》、手机微信等多种形式进行宣传;借助镇村各类文化教育阵地,选树移风易俗先进典型,让移风易俗真正入耳、入脑、入心。

  突出工作重点,集中整治不“放手”。镇党委、政府抽调骨干力量,成立工作专班,深入开展移风易俗专项治理活动,制定印发《黄垓镇移风易俗工作推进办法》,修订完善《移风易俗村规民约》,督促各村红白理事会成员全部实行挂牌上岗,切实发挥红白理事会“理事”作用。在喜事新办方面,着力扩大红娘协会影响,大力开展公益相亲活动,在红娘协会统一管理下,倡导文明节俭婚俗,提倡不索要高额彩礼、不大操大办、不铺张浪费、不相互攀比,选树一批在遏制高额彩礼中涌现的先进典型,加强正面引导;深化源头治理,依法依规打击处理非法婚介所、过高收取中介费用的“媒婆”“红娘”。在白事简办方面,组织有关部门力量,加强监管巡查,关闭整顿治理棺材店、纸扎制品店,加快推进公益性公墓及骨灰堂建设进度;聘请各村退休老干部、老党员成立移风易俗监督小组,全面监督工作落实,对大操大办、封建迷信反面典型及时曝光,形成警示效应。

  加强督导检查,落实制度下“狠手”。在镇级层面成立工作专班,强化村级责任,明确村支部书记为第一责任人,把移风易俗工作情况纳入年度绩效考核,与评先树优、绩效补贴严格挂钩,镇村干部同奖同罚。在村级层面推行红白事备案制度,坚持婚事新办、丧事简办,事前报告制度。同时加强实地督导,操办红白喜事前,镇移风易俗办公室组织人员实地查看操办情况,对存在的超标违规现象,帮助村里进行及时劝说,现场纠正;实行群众满意“好差评”制度,让辖区群众当督导、做裁判,对群众反映的问题,及时整改,对群众提出的行之有效的新举措,快速推广,努力推动移风易俗和精神文明建设取得实实在在的成效。 (通讯员 丁万成 刘旭)

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